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本署排放管理組徵特約環境技術師 1 名
環境部氣候變遷署特約人員上網徵才資料表
一、甄選職稱:特約環境技術師
二、人數:1名
三、性別:不限
四、公告期間:115年11月9日至115年11月16日。
五、資格條件:
(一)具公務人員高等考試3 級考試環境工程、環保技術類科之學系資格(如附表)大學以上學歷畢業,或資訊、資工、電機、電子、經濟、國際企業、政治、國際關係、大眾傳播等學系大學以上學歷畢業,並具下列條件之一者:
1、國內外研究所畢業得有博士學位,並具有擬任職務相關工作經驗1年以上者。
2、國內外研究所畢業得有碩士學位,並具有擬任職務相關工作經驗4年以上者。
3、國內外大學畢業,並具有擬任職務相關工作經驗6年以上者。
(二)具英語能力全民英檢中級或相當級別以上證明(請檢附證明文件)。
(三)身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者,得優予考量。
六、工作項目:
(一)辦理溫室氣體排放量盤查相關業務。
(二)辦理溫室氣體排放管理相關業務。
(三)其他臨時交辦事項。
七、工作地點:臺北市中正區愛國西路2號。
八、報名及聯絡方式:
(一)應備資料:
1、最高或相關學歷畢業證書。
2、工作經歷證明。
3、其他相關證明文件(例如英檢證明、資訊證照、身心障礙證明等)。
(二)線上應徵:請於115年11月16日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」-【不須具公務人員任用資格】進行註冊(操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載)。逾期或證件不齊全,不予受理,不合格者恕不通知或退件。
★學經歷有填寫欄位限制,請填入最高學歷及最近5筆經歷,完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限,請擇要說明重要工作經驗,以利面試時委員提問。
(三)應徵人員不得具有雙重國籍或赴大陸設籍、領用大陸護照、申領大陸身分證、定居證及居住證。
(四)資料經初審合格者擇優參加筆試及面試,不克參加者,視同放棄應徵資格,未錄取者,不另行通知。
(五)本署得視甄選情形增列候補,候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月,並以依序遞補原公開甄選職缺或同單位性質相近之職缺為限,期滿如未經通知遞補,則自動喪失候補資格。
(六)本職務正式人員核敘376薪點至472薪點(依任職年資及年終考核晉敘),折合薪資新臺幣(以下同)5萬2,301元至6萬5,655元(薪點折合率以行政院公告為準)。新進人員試用期3個月,試用期間薪點為376薪點,試用期滿成績合格者正式錄用,並依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過376薪點金額等情形敘薪,最高提敘3級,試用期成績不及格者將依勞動基準法規定預告及資遣。新進人員於錄取到職時,應依職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第16條等相關規定,繳交一般體格檢查報告。
(七)本職務相關福利如下:
1、享有勞、健保及勞退,工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理(娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給)。
2、享有年終獎金、生日禮金、休假補助等福利,生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。
3、實施彈性上、下班,員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。
4、教育訓練(例如:新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等)課程多元,全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。
5、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。
(八)聯絡人:排放管理組 朱先生,聯絡電話(02)2322-2050轉66210。
一、甄選職稱:特約環境技術師
二、人數:1名
三、性別:不限
四、公告期間:115年11月9日至115年11月16日。
五、資格條件:
(一)具公務人員高等考試3 級考試環境工程、環保技術類科之學系資格(如附表)大學以上學歷畢業,或資訊、資工、電機、電子、經濟、國際企業、政治、國際關係、大眾傳播等學系大學以上學歷畢業,並具下列條件之一者:
1、國內外研究所畢業得有博士學位,並具有擬任職務相關工作經驗1年以上者。
2、國內外研究所畢業得有碩士學位,並具有擬任職務相關工作經驗4年以上者。
3、國內外大學畢業,並具有擬任職務相關工作經驗6年以上者。
(二)具英語能力全民英檢中級或相當級別以上證明(請檢附證明文件)。
(三)身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者,得優予考量。
六、工作項目:
(一)辦理溫室氣體排放量盤查相關業務。
(二)辦理溫室氣體排放管理相關業務。
(三)其他臨時交辦事項。
七、工作地點:臺北市中正區愛國西路2號。
八、報名及聯絡方式:
(一)應備資料:
1、最高或相關學歷畢業證書。
2、工作經歷證明。
3、其他相關證明文件(例如英檢證明、資訊證照、身心障礙證明等)。
(二)線上應徵:請於115年11月16日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」-【不須具公務人員任用資格】進行註冊(操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載)。逾期或證件不齊全,不予受理,不合格者恕不通知或退件。
★學經歷有填寫欄位限制,請填入最高學歷及最近5筆經歷,完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限,請擇要說明重要工作經驗,以利面試時委員提問。
(三)應徵人員不得具有雙重國籍或赴大陸設籍、領用大陸護照、申領大陸身分證、定居證及居住證。
(四)資料經初審合格者擇優參加筆試及面試,不克參加者,視同放棄應徵資格,未錄取者,不另行通知。
(五)本署得視甄選情形增列候補,候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月,並以依序遞補原公開甄選職缺或同單位性質相近之職缺為限,期滿如未經通知遞補,則自動喪失候補資格。
(六)本職務正式人員核敘376薪點至472薪點(依任職年資及年終考核晉敘),折合薪資新臺幣(以下同)5萬2,301元至6萬5,655元(薪點折合率以行政院公告為準)。新進人員試用期3個月,試用期間薪點為376薪點,試用期滿成績合格者正式錄用,並依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過376薪點金額等情形敘薪,最高提敘3級,試用期成績不及格者將依勞動基準法規定預告及資遣。新進人員於錄取到職時,應依職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第16條等相關規定,繳交一般體格檢查報告。
(七)本職務相關福利如下:
1、享有勞、健保及勞退,工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理(娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給)。
2、享有年終獎金、生日禮金、休假補助等福利,生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。
3、實施彈性上、下班,員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。
4、教育訓練(例如:新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等)課程多元,全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。
5、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。
(八)聯絡人:排放管理組 朱先生,聯絡電話(02)2322-2050轉66210。
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- 發布單位:人事室
- 發布日期:115-11-09
- 檢視更新日期:115-11-09