打造綠領新勢力:培育永續職涯與跨域人才【國立清華大學】
(新竹市東區光復路二段101號)
隨著COP30落幕,全球氣候治理進入關鍵階段,青年參與和綠領人才培育成為推動淨零轉型的核心動能。為協助青年學子掌握氣候行動契機,本次「大專院校青年參與氣候行動綠領人才講座」由環境部攜手國立清華大學,從國際環境趨勢、國家淨零人才培訓、產業綠領需求到NGO青年實踐,建構完整的職涯發展路徑。 透過多元對話,協助學生掌握氣候治理知識與行動能量,成為推動台灣邁向2050減量目標的綠領新勢力。
國立清華大學永續學院范建得院長擔任本次講座引言,從COP30國際趨勢切入,剖析台灣的未來路徑與機會,引導學生掌握綠色職涯路徑。范院長特別強調:「台灣的未來路徑與機會,包括對接第六條市場機制、氣候資金技術合作,以及善用國際對話空間。」透過這些因應之道,結合《氣候法》碳費與公正轉型機制,青年可成為推動台灣淨零轉型、接軌全球治理的核心力量。
國家環境研究院周國鼎主任分享了環境部為培育綠領人才,攜手北中南東共32所大專院校開設淨零綠領人才培育課程,國立清華大學就是其中之一,特別值得一提的是今年首次測驗結束後,環境部邀請接受行政卓院長頒發合格證明的其中一位學員就是清華大學的環保組組長。但周主任也強調,坊間有許多收費高額或是誇大不實的開課單位,更有盜版教材在網路上販售,提醒學生選擇課程時應選擇正規管道避免遭受權益受到損害。
一零四資訊科技人才永續長鍾文雄,從104人力銀行的產業觀察出發,深入剖析淨零浪潮下的就業趨勢洞察。近年產業對綠領人才的需求大幅提升,特別集中電子資訊、製造業、建築及營造等產業,除了這些產業外,綠色金融的ESG人才更是炙手可熱且薪資最高,鍾永續長說明,綠領職缺幾乎不限科系,並且歡迎持有相關證照或相關知識的的社會新鮮人,鼓勵在場學生皆有機會投入綠領職涯。
聯合國亞太總部資訊科技處黃一展顧問以參與COP30的現場觀察切入,建議青年應培養跨文化溝通與說服能力,例如練習30秒內與國際貴賓交換名片,提升談判技巧。並鼓勵青年成為「橋樑建構者」,將國際議題帶回台灣,再將台灣的氣候方案推向全球。黃一展顧問指出,具備政策創新、領導力與氣候金融專業的青年,將在國際組織與綠領職場中具備競爭優勢,激勵青年積極參與氣候行動,投身永續未來。
台灣綠能公益發展協會副秘書長張寒瑋,以清大學姊的身分重回母校,向學弟妹分享自己從生科背景、台積電工程師一路走向氣候領域的職涯轉折,為學弟妹帶來新的啟發與想像。她坦言,「人還是要誠實面對自己,找到真正熱情所在」。她鼓勵青年從自身熱情出發,勇於探索與跨域學習,不必一開始就從大規模的行動做起,可以從參與志工活動、推動生活中的小改變開始,逐步建立綠領職能與行動力。最後張寒瑋副秘書長也指出,女性在職場性別比仍為少數,呼籲社會各界共同努力,確保在淨零轉型過程中不遺落任何人,讓性別平等成為持續推進氣候正義的核心基石。- 電話:(02)2577-4249 #349
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